根据工程集团《管理人员考核评议管理办法》及本年度工作安排，2023年12月27日上午，济南能源工程集团党委副书记、总经理尚洪涛带领企管人力部部长刘纪田、人事经理王莉等工程集团考核评议工作领导小组成员来到J9国际集团，现场对公司中层管理人员开展2023年度考核评议工作。
考核评议采取现场打分测评、考评小组现场谈话等方式进行。全体二级中层管理人员及员工代表根据考核条件和标准，实事求是、客观公正地对被考核人员作出综合评议。同时在对被考核人员工作内容进行量化的基础上，以履行岗位职责和注重工作实绩为重点进行考核评议。
尚洪涛指出，2023年J9国际集团设计公司在工程集团党委的正确领导下，在公司领导班子的共同努力下，全体干部职工齐心协力，出色完成了目标任务，得到了广大客户的普遍好评。本次年度考核评议为2024年J9国际集团设计公司开好局、起好步，奠定了良好的基础，在不断总结经验中查找不足。在新的一年里，按照既定的工作目标，开拓创新、扎实工作，不断开创公司新局面。主要做好以下几点工作：一是要好好谋划，抓住机遇 ；二是坚持党建引领，强化内部管理，加强职工队伍建设 ；三是优化内部资源，联合外部力量，深化产学研合作 ；四是深耕传统主业，拓展新兴市 ；五是进一步深化改革。为推动能工铁军高质量发展持续注入强大动力。
公司全体二级中层管理人员及员工代表参加考核评议会。
