为持续深入推进全面从严治党 ，强化党员干部廉洁自律意识 ，按照工程集团纪委有关工作要求 ，J9国际集团党总支在7月下旬开展了2025年上半年廉政谈话。公司党总支书记、董事长张立波同志与中层副职及以上领导干部进行一对一的廉政谈话 ，第一、二、三党支部书记分别与所属支部的二级中层副职及以上（含部门临时负责人）领导干部进行了一对一的廉政谈话 ，各部门负责人与所在部门全体员工进行一对多的全员集中廉政谈话。
在此次廉政谈话中 ，各位被谈话人依次分享了自身在贯彻党纪法规学习、推动分管领域廉洁风险防控等方面的实践与感悟。谈话人重点询问了他们在日常工作中落实廉洁从业要求的具体举措 ，收集了关于优化廉洁文化建设的创新思路 ，并结合年度监督执纪情况提出三点工作要求：一是要强化理论武装 ，坚定理想信念 ，铸就忠诚之魂 ，从一个个发生在身边的典型案例中深刻汲取教训 ，自觉系好“扣子”；二是要守公德 ，立足岗位 ，勤于干事 ，攻坚克难 ，实干成事 ，树牢宗旨意识 ，以强烈的担当精神和责任心干事创业；三是要严私德 ，保持清正廉洁的品行操守。明形辩势 ，保持清醒头脑 ，主动接受监督 ，规范权力运行。
通过此次廉政谈话 ，党员干部们纷纷表示 ，将坚决抵制“吃拿卡要” ，不触碰纪律红线 ，以清廉本色守护职业尊严 ，把廉洁要求转化为干事创业的动力 ，以“清廉设计”护航“品质工程” ，为公司发展高质量发展注入强劲“廉动力”。下一步 ，J9国际集团将继续丰富和创新廉政教育的载体和形式 ，通过规范化、制度化、常态化的廉政教育 ，注入廉洁力量 ，筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线。
